Calculer les dommages-intérêts non pécuniaires : Comment les abus émotionnels dans le sport créent des pertes mesurables
Lire plus " Katherine Starr 29 septembre 2025
Un service de conseil complet conçu pour donner aux environnements de service à la jeunesse les outils nécessaires pour prévenir les abus, minimiser les vulnérabilités et favoriser des espaces sûrs.
Prévenir le "grooming", réduire les vulnérabilités, se prémunir contre les poursuites judiciaires et favoriser une culture de la sécurité.
S'appuyant sur la vaste expérience de Katherine Starr dans le domaine de la sécurité des athlètes, le programme propose des solutions d'experts fondées sur des années de recherche, d'élaboration de politiques et de défense des intérêts des jeunes.
Il n'y a pas deux environnements identiques. Le programme est adapté à la structure, à la culture et aux défis propres à votre organisation, ce qui garantit des solutions ciblées, pratiques et efficaces.
Qu'il s'agisse de lutter contre les comportements de manipulation psychologique ou de minimiser le risque de plaintes pour abus, le programme renforce votre organisation, en réduisant les vulnérabilités et en garantissant la conformité aux meilleures pratiques.
Au-delà des audits et des formations initiales, nous assurons une formation et un soutien continus, garantissant que vos politiques restent à jour et que votre personnel est équipé pour maintenir un environnement sûr.
Planifiez votre audit initial et protégez votre communauté
Le programme Athletes First est un service de conseil complet conçu pour donner aux organisations de jeunesse les moyens de prévenir le "grooming", de réduire les vulnérabilités et de favoriser une culture de la sécurité et de la responsabilité. Il comprend des audits, l'élaboration de politiques, des formations et un soutien continu adaptés aux besoins spécifiques de votre organisation.
Katherine Starr a été deux fois championne olympique pour la Grande-Bretagne, elle défend le bien-être des athlètes et a fondé Safe4Athletes, une organisation qui lutte contre les abus, le harcèlement et les brimades dans le sport. Forte de plusieurs dizaines d'années d'expérience dans l'élaboration de politiques, les affaires relevant du titre IX et la consultance, Katherine est une figure de proue de la prévention des abus et de la promotion d'environnements sûrs dans les sports et les programmes destinés à la jeunesse.
Toute organisation au service de la jeunesse peut en bénéficier, y compris les écoles privées, les départements sportifs, les camps de jeunes, les églises, les camps d'entraînement et autres environnements où la dynamique du pouvoir et les interactions entre adolescents créent des vulnérabilités.
L'audit initial est un examen détaillé de l'environnement, des politiques et des pratiques de votre organisation. Il identifie les faiblesses et les vulnérabilités qui pourraient conduire à des comportements de manipulation psychologique, à des plaintes pour abus ou à d'autres risques, jetant ainsi les bases de recommandations de politiques et de formations sur mesure.
Le programme comprend
-Formation du personnel : Fournir au personnel les connaissances et les outils nécessaires pour prévenir le "grooming" et reconnaître les abus.
-Ateliers pour les parents : Apprendre aux parents à identifier et à réduire les risques.
-Formation des participants : Donner aux jeunes des connaissances sur les limites à ne pas franchir et les interactions sûres.
En identifiant les vulnérabilités et en mettant en œuvre des politiques solides, le programme réduit la probabilité d'incidents d'abus ou de comportements de manipulation susceptibles d'entraîner des poursuites judiciaires coûteuses ou d'entacher la réputation de l'entreprise. Il garantit que votre organisation reste conforme aux meilleures pratiques et aux normes juridiques.
Katherine a contribué à l'élaboration de politiques globales de sécurité des athlètes pour les organisations sportives de jeunes et les départements sportifs des universités. Elle a travaillé sur des affaires relevant du titre IX, a donné des conseils lors d'auditions au Sénat et a joué un rôle déterminant dans la création d'environnements qui réduisent les risques d'abus et de harcèlement.
Le programme propose une formation continue, des mises à jour des politiques et un soutien sur mesure afin de garantir que votre organisation reste protégée et maintienne une culture de la sécurité longtemps après l'audit initial et les sessions de formation.
Les comportements de toilettage se développent dans des environnements où les politiques et la formation sont insuffisantes. En prévenant le grooming, les organisations protègent non seulement les participants, mais réduisent également les risques de plaintes pour abus, favorisent la confiance et encouragent la responsabilisation, garantissant ainsi un espace sûr pour toutes les personnes impliquées.
